Oops! It appears that you have disabled your Javascript. In order for you to see this page as it is meant to appear, we ask that you please re-enable your Javascript!

Опубликовано: 12.08.2019

«Кареллеспром» открывает «тайну» своего успеха

У холдинга вновь показался шанс на звание флагмана Карелии в лесозаготовительной отрасли.

Лесопромышленная холдинговая компания "Кареллеспром" в заключительнее время стала частым ньюсмейкером на страницах республиканских интернет-изданий. Не успел улечься шум вокруг фантастической премии генерального директора, показалась информация о готовящемся аукционе по продаже пакета акций предприятия. Как пояснили в правительстве, продажа акций компании, за два года вышедшей на рослые показатели, должна помочь пополнить республиканскую казну. Действительно, ЛХК "Кареллеспром" завершила 2018 год с фантастическими для себя цифрами: таких не наблюдалось в течение немало лет.

"Кареллеспром" открывает "тайну" своего успеха

Генеральный директор ЛХК генерального директора ЛХК «Кареллеспром» Павел Дегтярев. Фото Валерия Поташова


Так, 14 лет назад, в 2005-м, барыш «Кареллеспрома» составляла 45 миллионов рублей. Затем в разные годы цифра колебалась вплоть до отрицательных значений: уроны в 2009 году составили 62 миллиона, в 2011 – 64 миллиона рублей. Максимум удалось заработать в 2007 (70 миллионов) и 2017 (71 миллион рублей) годах. Барыш 2018 года составила 263 миллиона рублей.

Как такое стало возможным, мы спросили генерального директора ЛХК «Кареллеспром» Павла Дегтярева, какой в очередной раз пояснил и происхождение собственной премии размером в 26 миллионов рублей.

С генеральным директором заключается трудовой соглашение, в котором отдельно прописан размер премиальных выплат. По условиям оплаты труда, по результатам финансово-хозяйственной деятельности за год, руководителю выплачивается вознаграждение, размер которого определяется решением общего собрания акционеров и не может составлять более 10% от суммы прибыли (которая, напомним, в 2018 году составила 263 миллиона рублей). Других поощрительных выплат, надбавок и премий руководителю не допускается.

— Сегодня предприятие полностью переформатировано и коренным образом отличается от того, что трудилось еще три года назад, — рассказал Павел Дегтярев. — Было куплено много новой техники, приведена в распорядок система заготовки леса. Мы практически полностью ушли от продажи леса на корню, и это позволило добиться положительного эффекта. При сортиментной заготовке древесины маржа на кубометр леса в разы рослее, нежели при заготовке несортированного леса. Если обратиться к цифрам, то доля сортиментной заготовки за год увеличилась более чем в два раза – с 210 до 491 тысячи кубометров. Итого же был заготовлен 941 кубометр древесины (в 2017 году – 732 кубометра).

Хороший результат стал возможен и благодаря расширению партнерской базы. Основные объемы заготавливаемой нами древесины идут потребителям Республики Карелия. Сегодня главными партнерами предприятия являются Соломенский лесозавод, ДОК «Калевала», «Карелия Палп». Кушать также два заграничных контракта – со Швецией и Финляндией, партнеры в Ленинградской области, готовится контракт с организацией из Вологодской области. В 2018 году мы усердствовали, чтобы каждая сделка была максимально выгодной для предприятия.

— В этом году на рынке лесопроизводства случился мировой кризис, область находится в стагнации, — продолжает Павел Дегтярев. — Потребительская способность предприятий-переработчиков меняется не в лучшую сторону, базар затоварен, цены скачут. Такие скачки в лесной отрасли периодически случаются.

Считаю, что в Карелии необходимо строительство предприятия по бездонной переработке древесины, а это – несколько миллиардов рублей. Без такого комплекса выйти на еще более серьезные показатели нам будет довольно сложно. Перерабатывающий завод позволит несложнее переживать колебания на рынке, получить возможность для маневра: к примеру, если вдруг не продается береза, ее можно будет переделать и получить фанеру. В настоящее время «Кареллеспром» — чисто сырьевое предприятие, и способов сработать еще лучше, чем в 2018-м, практически не есть.

В связи с этим я не уверен, что мы сработаем на уровне прошлого года, но думаю, что все равно сработаем стабильно. Наша компания вечно будет оставаться конкурентоспособной, поскольку мы можем предложить большое количество сырья.

"Кареллеспром" открывает "тайну" своего успеха

Фото: karellesprom.ru

"Кареллеспром" открывает "тайну" своего успеха

"Кареллеспром" открывает "тайну" своего успеха

ПРИСЛАТЬ НОВОСТЬ

"Кареллеспром" открывает "тайну" своего успеха

Аналитика. Капитал
 10:00, 06 Августа 2019
10

"Кареллеспром" открывает "тайну" своего успеха

фото: Валерий Поташов

«Кареллеспром» обнаруживает «тайну» своего успеха

"Кареллеспром" открывает "тайну" своего успеха

У холдинга вновь появился шанс на звание флагмана Карелии в лесозаготовительной отрасли.

Лесопромышленная холдинговая компания «Кареллеспром» в заключительнее время стала частым ньюсмейкером на страницах республиканских интернет-изданий. Не успел улечься шум вокруг фантастической премии генерального директора, показалась информация о готовящемся аукционе по продаже пакета акций предприятия. Как пояснили в правительстве, продажа акций компании, за два года вышедшей на рослые показатели, должна помочь пополнить республиканскую казну. Действительно, ЛХК «Кареллеспром» завершила 2018 год с фантастическими для себя цифрами: таких не наблюдалось в течение немало лет. 

Так, 14 лет назад, в 2005-м, прибыль «Кареллеспрома» составляла 45 миллионов рублей. Затем в разные годы цифра колыхалась вплоть до отрицательных значений: убытки в 2009 году составили 62 миллиона, в 2011 – 64 миллиона рублей. Максимум удалось заработать в 2007 (70 миллионов) и 2017 (71 миллион рублей) годах. Барыш 2018 года составила 263 миллиона рублей.

Как такое стало возможным, мы спросили генерального директора ЛХК «Кареллеспром» Павла Дегтярева, какой в очередной раз пояснил и происхождение собственной премии размером в 26 миллионов рублей.

"Кареллеспром" открывает "тайну" своего успеха

Генеральный директор ЛХК генерального директора ЛХК «Кареллеспром» Павел Дегтярев. Фото Валерия Поташова

С генеральным директором заключается трудовой соглашение, в котором отдельно прописан размер премиальных выплат. По условиям оплаты труда, по результатам финансово-хозяйственной деятельности за год, руководителю выплачивается вознаграждение, размер которого определяется решением общего собрания акционеров и не может составлять более 10% от суммы прибыли (которая, напомним, в 2018 году составила 263 миллиона рублей). Других поощрительных выплат, надбавок и премий руководителю не допускается.

— Сегодня предприятие полностью переформатировано и коренным образом отличается от того, что трудилось еще три года назад, — рассказал Павел Дегтярев. — Было куплено много новой техники, приведена в распорядок система заготовки леса. Мы практически полностью ушли от продажи леса на корню, и это позволило добиться положительного эффекта. При сортиментной заготовке древесины маржа на кубометр леса в разы рослее, нежели при заготовке несортированного леса. Если обратиться к цифрам, то доля сортиментной заготовки за год увеличилась более чем в два раза – с 210 до 491 тысячи кубометров. Итого же был заготовлен 941 кубометр древесины (в 2017 году – 732 кубометра).

Хороший результат стал возможен и благодаря расширению партнерской базы. Основные объемы заготавливаемой нами древесины идут потребителям Республики Карелия. Сегодня главными партнерами предприятия являются Соломенский лесозавод, ДОК «Калевала», «Карелия Палп». Кушать также два заграничных контракта – со Швецией и Финляндией, партнеры в Ленинградской области, готовится контракт с организацией из Вологодской области. В 2018 году мы усердствовали, чтобы каждая сделка была максимально выгодной для предприятия.

— В этом году на рынке лесопроизводства случился мировой кризис, область находится в стагнации, — продолжает Павел Дегтярев. — Потребительская способность предприятий-переработчиков меняется не в лучшую сторону, базар затоварен, цены скачут. Такие скачки в лесной отрасли периодически случаются.

Считаю, что в Карелии необходимо строительство предприятия по бездонной переработке древесины, а это – несколько миллиардов рублей. Без такого комплекса выйти на еще более серьезные показатели нам будет довольно сложно. Перерабатывающий завод позволит несложнее переживать колебания на рынке, получить возможность для маневра: к примеру, если вдруг не продается береза, ее можно будет переделать и получить фанеру. В настоящее время «Кареллеспром» — чисто сырьевое предприятие, и способов сработать еще лучше, чем в 2018-м, практически не есть.

В связи с этим я не уверен, что мы сработаем на уровне прошлого года, но думаю, что все равно сработаем стабильно. Наша компания вечно будет оставаться конкурентоспособной, поскольку мы можем предложить большое количество сырья.

"Кареллеспром" открывает "тайну" своего успеха

Фото: karellesprom.ru

Кроме того, у нас неплохие рабочие отношения с республиканскими властями, которые являются собственниками предприятия: они понимают, что и зачем мы делаем. От прежнего руководства «Кареллеспрома» у нас осталось тяжкое наследство, и нам все еще приходится устранять последствия работы в предыдущие годы.

Хочу отметить, что сейчас с кадрами на предприятии все стабильно, сидят 172 человека (в 2016 было 45 работников), 120-130 человек – это производственный персонал. Работникам ежемесячно выплачивается премия к окладам. Кроме того, создана своя дорожно-строительная бригада: на 30 процентов мы строим пути сами и сами их содержим. В целом коллектив профессиональный, честно выполняющий все поставленные задачи. Делянки оборудованы постами видеонаблюдения, транспорт оснащен трекерами, какие отслеживают место погрузки. То есть система учета и контроля прозрачна по всему лесфонду – начиная от отводов и заканчивая сдачей делянок и проведением на них лесовосстановительных трудов.

Мы ежеквартально выполняем план, за полугодие план перевыполнен по всем показателям: производство, отгрузка, реализация. Это позволяет исправно платить налоги, в прошедшем году перечислили в казну 295 миллионов рублей (в 2017-м – 113 миллионов). Мы начали выплачивать дивиденды – 132 миллиона рублей по итогам труды в 2018 году (35 миллионов – в 2017-м). Поэтому, даже несмотря на спад на рынке и неблагоприятную погоду, которая повлияет на вывоз древесины и себестоимость путевого строительства, прогнозы до конца года у предприятия оптимистичные.

Считаю, что главный залог успеха – грамотная организация рабочего процесса, сплоченность, порядочность и профессионализм команды, а также открытость и чистота сделок, контроль и учет. Мы по-настоящему превращаемся в лесозаготовительное предприятие, такое, каким оно надлежит быть: сами заготавливаем древесину, сами вывозим, сами строим дороги, сами заключаем контракты, сами реализуем. За два последних года политика холдинга круто поменялась, и у нас снова появился шанс на звание флагмана Карелии в лесозаготовительной области.

Подготовил Андрей Кузнецов  / Источник :
stolicaonego.ru

Поделиться

Предыдущая статьяСледующая статья

Теги:

  • Кареллеспром
  • Комментарии

Загрузка комментариев…

Ключ