Опубликовано: 16.01.2019

Unilever вновь стал лучшим работодателем в своей отрасли

Unilever вновь стал лучшим работодателем в своей отрасли3 год сряду Unilever подтверждает свой статус работодателя номер один среди компаний-производителей товаров повседневного спроса.

Лидерство Unilever вновь официально подтверждено в опубликованном каждогоднем рейтинге «ТОП-100 Лучших работодателей России» по версии The Universum Russia Survey 2013 престижного интернационального опроса о брендах-работодателях).

Рейтинг Universum формируется на основе максимально качественной аудитории респондентов — за счет опроса студентов и выпускников ведущих учебных заведений России. В этом году рейтинг составлен на основе ответов 10,439 студентов из 72 ВУЗов.

В качестве основных мишеней своей карьеры российские студенты отмечают стабильность, соревновательную и интеллектуальную составляющую работы, а также возможность стать эффективным экспертом своей районы.

Высокие позиции Unilever в этом престижном рейтинге говорят о том, что студенты и молодые специалисты по достоинству ценят те возможности, какие открывает работа в компании. Так программа Unilever Future Leaders Programme предоставляет талантливым молодым людям не только конкурентную зарплату и шанс с различных сторон изучить работу компании, но и реальную перспективу получить должность менеджера уже через два c половиной года работы.

«Мы по праву гордимся тем, что нам удалось вычесть позиции и вновь оказаться в числе самых желанных работодателей для молодых специалистов. Уже сегодня бизнес не может развиваться без лидеров, способных трансформировать организацию, скоро вносить изменения и не боящихся принимать решения в современном нестабильном и невероятно конкурентном мире. Наша задача – максимально реализовать потенциал и открыть таланты выпускников, которые приходят к нам на программу Unilever Future Leaders Program (UFLP). Именно выпускникам программы UFLP предстоит править бизнесом и реагировать на вызовы окружающего мира уже в ближайшим будущем.» – поделилась Надежда Рябова, директор по развитию персонала компании Unilever.

Ключ