Oops! It appears that you have disabled your Javascript. In order for you to see this page as it is meant to appear, we ask that you please re-enable your Javascript!

Опубликовано: 14.05.2019

Замминистра экономического развития РФ оценил реализацию нацпроекта на ПЦБК

6-7 мая в Перми с пролетариям визитом побывал заместитель министра экономического развития России Петр Засельский. Он оценил ход реализации нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости», посетив ООО «Уралбумага» (входит в Группу предприятий "ПЦБК"). В мероприятии зачислили участие генеральный директор ГП ПЦБК Александр Сухановский, первый заместитель министра промышленности, предпринимательства и торговли Пермского кромки Елена Дегтярёва.

Как отметил директор производства гофротары ГП ПЦБК Андрей Третьяков, в цехе работают 12 производственных черт и 2 гофрировальных агрегата. Гостям продемонстрировали гофроагрегаты "Оливини" и "Фосбер", линию "Этерна", черты упаковки и склад готовой продукции. На производстве внедрены инновации, в цехе используются более 20 мобильных терминалов сбора этих для фиксации неисправностей, выполнения контрольных операций, оценки состояния производственного оборудования. Для руководителя производства – это дополнительный инструмент разбора, контроля качества и эффективности выполнения работ. Для их эффективной работы на территории всего предприятия доступна промышленная сеть Wi-Fi. Программное обеспечение для системы разрабатывала собственная IT-служба предприятия.

Замминистра экономического развития РФ оценил реализацию нацпроекта на ПЦБК

«Я был на немало предприятиях, уровень организации производства на ПЦБК впечатляет. В целом по стране примерно 70% предприятий, участвующих в программе, достигают плановых показателей повышения производительности труда в первоначальный год — 10%. Если говорить образно, то деньги часто лежат под ногами, их только нужно поднять. На ПЦБК их уже подняли на довольно высокий уровень, а у многих этот процесс только начинается», — сказал замминистра экономического развития РФ Петр Засельский.

В рамках реализации федеральной программы по повышению производительности труда основное внимание на предприятии уделяется обучению персонала. От степени вовлеченности сотрудников в процессы улучшений зависит в цельном успешность программы.

«Машинами управляют люди. От того, насколько им интересно работать, насколько они квалифицированы, зависит всеобщая эффективность производства. Каждый сотрудник предприятия должен чувствовать свою ответственность за качество выполняемой им работы и выпускаемой продукции. Собственно для этого на производстве внедряются современные цифровые инструменты», — говорит Андрей Третьяков.

Как пример, изменение системы контроля качества продукции. Эту функцию выполняет Бюро технического контроля (БТК). Для проверки качества ранее машинисту необходимо было останавливать линию на 15 минут и доставить продукцию в БТК. На производстве гофротары решили проверять качество «в потоке», то кушать в процессе производства продукции силами машинистов. Для этого в 2019 году разработан и внедряется специальный регламент и мобильные чек-листы. Сейчас процесс контроля качества в потоке занимает немного 5 минут. Потенциал для увеличения полезного времени работы оборудования очевиден. Пока проект пилотный, но к середине текущего года он будет реализован на всех чертах.

Замминистра экономического развития РФ оценил реализацию нацпроекта на ПЦБК

«Для нас самое главное не цифры, а люди. За последний год на производстве гофротары текучесть кадров составила всего около 2%. Это сообщает о том, что людям интересно у нас работать, развиваться профессионально, и мы предоставляем такие возможности. На сегодняшний день производительность труда выросла немало чем на 13%, и внедрение новых цифровых технологий позволит нам двигаться дальше», — отметил генеральный директор ГП ПЦБК Александр Сухановский.

На ПЦБК поощряются эффективные рацпредложения сотрудников, премируется увеличение плановых показателей. В итоге вырос уровень удовлетворенности персонала своей работой и условиями труда. Недавний опрос показал, что таких на производстве гофротары – 74%, что для отечественных предприятий чрезмерно высокий показатель.

«На «Уралбумаге» мы видим колоссальные показатели производительности труда. Если плановое смысл было 5%, то в компании его перевыполнили почти в 3 раза. Пермский край продолжает участие в нацпроекте. Заинтересованность проявили распорядка 60 компаний. Участие в проекте дает предприятиям серьезные меры поддержки. Речь не только о принципах бережливого производства, но и о проблемах цифровизации и автоматизации труда. Также выделяются субсидии на обучение специалистов. В этом году на это направление будет выделено 111 млн рублей», — подчеркнула Елена Дегтярева.

Напомним, в 2017 году Пермский кромка стал пилотным регионом-участником федеральной программы повышения производительности труда и поддержки занятости, которая с прошлого года имеет статус национального проекта. В «первую вал» в нее вошли шесть предприятий, в том числе ПЦБК, где первым проектным направлением было выбрано производство гофротары.

Все публикации компанииИнформация о компании

Ключ