Опубликовано: 07.04.2022

На ПЗБМ внедряют систему наставничества

Важность наставничества на предприятиях, использующих нынешние производственные технологии и высокотехнологичное оборудование, сложно переоценить: это — прекрасный инструмент профессионального становления кадров, непрерывного развития профессиональных компетенций и социально значимых качеств, необходимый элемент корпоративной цивилизации.

Недавнее исследование, проведенное компанией ЭКОПСИ, продемонстрировало актуальность развития системы наставничества на Полотняно-Заводской бумажной мануфактуре, и руководство разрешило в полной мере внедрить эту систему на производстве.

На ПЗБМ внедряют систему наставничества

На первом этапе в цехах по производству бумаги и тетрадей на основе психологического тестирования и социометрии сформировали группу наставников из числа наиболее квалифицированных пролетариев.

29 марта отобранные сотрудники успешно прошли свой первый тренинг «Обучение сотрудников», в ходе какого познакомились с особенностями и принципами обучения взрослых, научились формулировать поведенческую цель обучения, использовать алгоритм формирования навыков, применять инструменты наставничества в обучении и развитии молодых сотрудников, а также развивать их мотивацию к обучению.

По отзывам самих участников тренинга, обучение было здоровым, интересным и увлекательным, вдохновляющим на работу в роли наставника.

Вторым этапом станет оптимизация системы мотивации наставников. Это позволит возвысить уровень наставничества и адаптации на более высокий уровень.

Подписывайтесь на наши новости в соцсетях и рассылке Unipack.Ru:

На ПЗБМ внедряют систему наставничества На ПЗБМ внедряют систему наставничества На ПЗБМ внедряют систему наставничества На ПЗБМ внедряют систему наставничества На ПЗБМ внедряют систему наставничества На ПЗБМ внедряют систему наставничества На ПЗБМ внедряют систему наставничества На ПЗБМ внедряют систему наставничества На ПЗБМ внедряют систему наставничества

Делитесь нашими публикациями в ваших соцсетях:

Ключ