Наблюдая за переменами в экономике, многие замечают: предпринимательство цветёт пышным цветом. То и дело регистрируются новые компании и ИП. Каждый из хозяйствующих субъектов нуждается в специалисте по ведению бухгалтерии. Кроме того, на сайтах по трудоустройству подобных вакансии тоже в изобилии. А это свидетельствует о высоком спросе со стороны работодателей. Почему же не освоить новую профессию, если прежняя не устраивает? Это можно сделать даже с нуля. Ведь не зря существуют бухгалтерские курсы для начинающих https://forward-center.ru/courses/buhgalterskie-kursy.html. Их программа учитывает отсутствие подготовки на старте.
Вас научат всему необходимому
Чтобы успешно стартовать в профессии, вам необходимо уметь ориентироваться в мире бухгалтерии и финансов. На курсах вы получите следующие знания и умения:
- распознавание первичных документов, их правильное заполнение;
- отражение финансово-хозяйственных операций на регистрах бухгалтерского учёта, в учётных книгах и журналах;
- заполнение сводных ведомостей, аналитических справок;
- составление отчётов в фискальные органы и внебюджетные фонды.
Отдельным важным блоком в программе курсов является налогообложение. Бухгалтеру нужно грамотно определять (а иногда и формировать) налогооблагаемую базу, затем исчислять налоги. Также на бухгалтеров часто ложится ответственность за своевременное перечисление налогов в бюджет.
Законодательство и ПО
Эффективный бухгалтерский учёт невозможен без понимания тонкостей действующего законодательства. И не всегда — только налогового. На практике приходится отслеживать нормы различных кодексов (трудового, семейного, жилищного). Всё зависит от конкретных ситуаций, от профиля компании, в которой вы будете трудиться. Таким вещам на курсах тоже обучают.
И ещё ключевым преимуществом начинающего бухгалтера является умение работать в 1С. Ведущие обучающие центры готовят слушателей вести бухучёт и отчётность на базе этих программных продуктов. Учась на курсах, вы уже можете начать поиск потенциального работодателя. Начинающих берут достаточно охотно, если у работника есть актуальная подготовка и желание прогрессировать.